RECRUIT 【正社員】サ高住・訪問介護サービス提供責任者

【正社員】サ高住・訪問介護サービス提供責任者

介護 リアンの家(サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護)

WORK

リアンコーポレーションの【正社員】サ高住・訪問介護サービス提供責任者の仕事は?

結束力の高い元気ある企業であることは、私たちの魅力のひとつです!
お客様の信用、満足を第一とし生涯のパートナーでありつづけることを大切にしています。
地域のリーディングカンパニーを目指し、一人ひとりがイキイキと働くための人材育成に取り組んでいます。

介護 【正社員】サ高住・訪問介護サービス提供責任者

仕事内容

宇都宮市下栗町にあるサービス付き高齢者専用住宅「リアンの家」のサービス提供責任者を担当いただきます。
ご利用者様へのサービスの提供、定期訪問などの業務を行っていただきます。

「リアンの家」では自由で快適にそして必要な介護サービスを提供することがモットーですので、
多少の管理はありますが、ご利用者様の外出、飲食を制限することはありません。

サービス提供責任者は未経験の方も歓迎です。

介護 【正社員】サ高住・訪問介護サービス提供責任者

リアンコーポレーションの特徴

未経験者の方でも、当社の理念に共感いただき、前向きで明るく元気がある方であれば勤務可能です。
※給与はスキル・経験に応じて相談可能です。別途、実績に応じて報奨金も支給しています。

MESSAGE

応募者の方へメッセージ

業務を通して、お客様・協力業者様に喜び・感動を提供するお仕事です。
「感動提供日本一!」を目指して、先輩スタッフと一緒にワクワクするやりがいある仕事をしませんか?

キャリア採用OK!未経験者OK!
まずは、お気軽にご応募ください!

はじめの一歩はここから!
エントリーフォーム

#WELFARE 福利厚生

01
WELFARE
休暇

  • 週休二日制※会社カレンダーによる
  • ゴールデンウィーク休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

02
WELFARE
住宅

  • 家族手当
  • 住宅手当

03
WELFARE
女性・育児支援

  • 産休
  • 育児休暇
  • 子育て支給特別休暇
  • 妊娠期間中・育児中の短時間勤務制度の導入(希望者)
  • 再雇用制度の導入
  • 社内託児の完備

04
WELFARE
教育研修

  • 異業種交流研修
  • 外部勉強会受講援助
  • 幹部研修
  • 経営理念研修
  • 資格取得支援制度
  • 内定者アルバイト
  • 評価制度

05
WELFARE
表彰

  • 月1回事業部達成表彰

06
WELFARE
健康

  • 健康診断
  • フィットネス施設
    (酸素カプセルや日焼けマシーンなど
    設備多数)

07
WELFARE
各種手当

  • 資格手当
  • 交通費支給
  • 各種社会保険完備

08
WELFARE
レジャー・エンタメ

  • 社員旅行
  • バースデーイベント
  • 部署会/親睦会
  • お花見/レクリエーション
  • 家族バースデー
  • 社内報(きずなレター)

09
WELFARE
ユニーク・その他

  • 入社式/内定式
  • 社用車対応

PROCESS 採用の流れ

STEP1 応募

応募書類をもとに、弊社への適性などを検討します。

STEP2 面談

まずは人事担当者との面談を行い、応募者の人間性やこれまでの経歴等を確認させて頂きます。また、同時に性格診断テストも行います。

STEP3 面接 (1)

希望職種に合わせ、現場の社員と面接を行います。実際に現場で働く社員の考えや話に触れることで、会社への理解も深まります。

STEP4 面接 (2)

現場マネージャーとの面接です。

STEP5 面接 (3)

代表取締役との面接です。会社全体がどういった理念や考えで仕事をしているのかを確認します。

REQUIREMENTS 募集要項

職種
【正社員】サ高住・訪問介護サービス提供責任者
仕事内容
宇都宮市下栗町にあるサービス付き高齢者専用住宅「リアンの家」のサービス提供責任者を担当いただきます。
ご利用者様へのサービスの提供、定期訪問などの業務を行っていただきます。

「リアンの家」では自由で快適にそして必要な介護サービスを提供することがモットーですので、
多少の管理はありますが、ご利用者様の外出、飲食を制限することはありません。

サービス提供責任者は未経験の方も歓迎です。
給与
月給22万円~30万円
交通費
手当にて支給
手当
通勤手当・資格手当・住宅手当・家族手当・夜勤手当・処遇改善加算手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
雇用形態
正社員
勤務時間 (勤務体系)
8:30~17:30
待遇・福利厚生
【休暇】
 週休二日制 ※会社カレンダーより水曜日、もしくは火曜日、水曜日
 その他、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 産休、育児、介護休暇
【各種手当】
 家族手当、住宅手当、資格手当、交通費
【教育研修】
 異業種交流研修、外部勉強会受講援助、幹部研修、経営理念研修、資格取得支援制度、内定者アルバイト、育成支援評価制度
【その他】
 月1回事業部達成表彰、健康診断、、各種社会保険完備、社員旅行、バースデーイベント、部署会/親睦会、お花見/レクリエーション、家族バースデー、社内報(きずなレター)、入社式/内定式、社用車対応
加入保険
社会保険完備
休日・休暇
隔週週休二日制:シフト表による/ GW / 夏季 / 有給休暇 / 年末年始の長期休暇有
必要資格・免許
受付担当者
採用担当:髙槻(たかつき)
勤務地
リアンの家(サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護)
栃木県宇都宮市下栗町764-4
応募方法
エントリーフォームで問い合わせ
または、お電話(採用専用ダイヤル:0120-974-3650120-974-365
採用専用ダイヤル
0120-974-3650120-974-365

※ 営業時間外はご連絡が遅れる場合が
ございます。

受付時間
: [平日] 10:00 ~ 18:00
[土日祝] 10:00 ~ 18:00
担当
: 採用担当者まで

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例)090-1234-5678 or 09012345678
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リアンコーポレーション(以下、「当社」)の運営するホームページ(以下、「当サイト」)では、各種サービスのご提供にあたり、お客様の個人情報をお預かりしております。 当サイトのご利用者からお預かりする個人情報については、個人情報保護法に則り、全て厳重な管理の下で適切に取り扱います。
1.個人情報の取得について
お客様に無断で個人情報を集めることはありません。
お客様へのサービスや情報提供などの目的を明らかにし、お客様の同意をいただいた上で個人情報をご提供いただいております。
お客様にご登録いただいた情報は万一ご提供いただいた情報に不備があり、サービスの提供に支障をきたす恐れのある場合には、電話・メール等によってご本人であることを確認の上、必要な追加情報をお伺いする場合もございます。
2.個人情報の利用について
当社は、個人情報を以下の利用目的の達成に必要な範囲内で、利用致します。
以下に定めのない目的で個人情報を利用する場合、あらかじめご本人の同意を得た上で行います。

(1) お問い合わせ頂いた内容に回答するため
(2) お申し込みいただいた各種サービス等を適切にご提供するため
(3) その他、何らかの理由でお客様へ連絡する必要が生じたときのため
3.個人情報の安全管理について
当社は、取り扱う個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
4.個人情報の委託について
当社は、個人情報の取り扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、当該第三者について厳正な調査を行い、
取り扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう当該第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。
5.個人情報の第三者提供について
当社は、「4.個人情報の委託について」に記載した外部委託先への提供の場合および以下の場合を除いて、
お客様の同意なしに、個人情報を第三者へ提供することはいたしません。

(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
(3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
(4) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して
協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
6.個人情報の開示・訂正・追加・削除等について
当社は、ご本人から自己の個人情報についての開示の請求がある場合、お申し出いただいた方が本人であることを確認した上で、
合理的な期間及び範囲で回答します。

個人情報の内容に誤りがあり、ご本人から訂正・追加・削除の請求がある場合、お申し頂いた方が本人であることを確認した上で、
事実と異なる内容があった場合には、合理的な期間及び範囲で情報の訂正・追加・削除を行います。

当社の個人情報の取り扱いに関するご意見・ご質問などはこちらまでご連絡ください。

株式会社リアンコーポレーション
〒320-0826
栃木県宇都宮市西原町195-2
TEL 028-678-5493

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